Carpenova jobbar idag inom två olika affärsområden, Executive Search och Rekrytering. Till dessa områden erbjuder vi även vad vi kallar Second Opinion. Vårt ledord, oberoende av vilket affärsområde vi jobbar inom eller om det gäller Second Opinion, är objektivitet.
Executive Search
Inom affärsområde Executive Search tillhandahåller vi en fullständig och ytterst professionell rekryteringstjänst, där allt från en grundlig föranalys till garantier och uppföljning ingår i upp till 12 månader efter avslutat uppdrag. Inom detta affärsområde erbjuder vi även Second Opinion, ett verktyg för att kvalitetssäkra dina slutkandidater till en aktuell tjänst.
Rekrytering
Affärsområdet Rekrytering erbjuder en rad olika tjänster för dig som uppdragsgivare i de fall en Executive Search ine är aktuell. Det kan t.ex. handla om annonsrekrytering, intervju- och urvalshjälp av framtagna kandidater, referenstagning, m.m. Det här affärsområdet lämpar sig främst för rekrytering av mellanchefer och specialister. Även inom detta affärsområde erbjuder vi Second Opinion.
Vårt uppdrag är att rekrytera den mest lämpliga personen, så att du som uppdragsgivare kan fortsätta att utveckla organisationen enligt uppsatta planer och mål. För att tillgodose detta har vi skapat vår process inom respektive affärsområde utifrån så objektiva aspekter som möjligt. Vår styrka är att vi kan hitta, matcha och selektera ut rätt personer. Vi garanterar att alla slutkandidater klarar av den uppsatta arbetsuppgiften.