Affärsområde Rekrytering innebär att ni kan få hjälp med utvalda delar i rekryteringsprocessen. Om den aktuella rekryteringen inte kräver en hel Executive Search-process, kan det ändå vara värdefullt att få hjälp med t.ex. annonsering och urval.
Från affärsområde Rekrytering kan utvalda delar av en rekryteringsprocess beställas, exempelvis:
- Annonsadministration
- Hantering av sökande till en specifik tjänst
- Urval
- Personlighetstest
- Intervjuer
- Referenstagning
Processen inleds med att vi tillsammans gör en behovsanalys. Efter det definieras era önskemål för det aktuella uppdraget. De dokument som är nödvändiga för uppdraget hanterar och ansvarar Carpenova för och levererar till er som uppdragsgivare.
Kostnader definieras klart och tydligt innan samarbetet startas.
På Carpenova arbetar vi tätt med vår uppdragsgivare och låter er ha full insyn under hela processens gång. Vi är noggranna med att personen som rekryteras inte bara ska passa för tjänsten, utan att tjänsten och företaget även ska passa för er nya medarbetare.
Vi upprättar en projekt- och tidsplan, som vi har med oss under hela processens gång. Detta gör att ni som uppdragsgivare har full kontroll och förståelse för vad som görs och att det genomförs på rätt sätt.